端午将至,为弘扬中华优秀传统文化,推进廉洁国企建设,将清廉文化,党纪教育触角延伸到职工身边,充分发挥了清廉文化润物无声的作用,邵武水务公司工会以端午节为契机,在6月7日,开展“粽叶飘香过端午,风清气正倡廉节”端午节活动。 学纪法 守底线 大家集中观看新版《中国共产党纪律处分条例》,进一步树牢纪法意识、增强纪律观念,筑牢拒腐防变思想防线,永葆清正廉洁。学习了省纪委监委党风政风监督室《关于加强节点监督纠治党员干部酒驾醉驾及其背后风腐问题的工作提示》,要求全体职工远离不良酒桌文化,自觉抵制酒驾醉驾行为,营造风清气正的良好氛围。 谈体会 促自律 大家根据近期学习的党纪教育的情况,分享了学习体会,以党员带头谈学习体会的法式,切实发挥示范引领作用,在体会过程中进行自我反思,审视自己的行为是否符合纪法标准,及时发现和纠正可能存在的问题。 传文化 树新风 结合端午传统习俗,开展包粽子比赛,现场把职工分5组,比赛以数量和质量作为评比标准,调动大家互助协调,促进了职工之间的和谐沟通,增强员工之间的团队合作意识,在比赛规则中融入廉洁元素,要求参赛选手秉持公平公正、不弄虚作假等原则,就像坚守廉洁底线一样,潜移默化的营造出崇廉尚廉洁的浓厚氛围。
查看更多4月30日,邵武水务公司党支部召开2024年节前警示教育会,公司班子成员、中层以上管理人员、支部党员及积极分子、邵武环保公司党员一同参加了会议。 会议首先开展了党纪学习教育,学习了《中国共产党纪律处分条例》的修订历史,修订的主要意义,并对此次修改、增加的内容进行对照说明,并就这段时间的党纪学习教育情况,部分党员在会上分享、交流了经验。会议还传达了《2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知、《人情水,水耗子专项整治工作》的通知,水耗子人情水相关案例学习;通报酒驾典型问题的典型案例及工程领域违纪违法案例;观看了党员干部酒驾醉驾警示教育视频。 会议要求,两家单位要积极开展线上、线下学习,要认真开展党纪学习教育,以发扬彻底的自我革命精神为立足点,纵深推进全面从严治党工作取得新成效。以开展纪检工作“结对子”为契机,严格落实纪检共建计划,推进两公司纪检工作再上新台阶。同时提醒广大职工,严禁酒后驾车、“隔夜酒驾”行为;严格落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定,严防“四风”反弹回潮,过一个安全、文明、廉洁的“五一”劳动节。
查看更多4月22日下午,邵武水务公司党支部、邵武环保公司党支部联合开展党纪学习教育,两公司的纪检分管领导及相关人员,就党纪学习教育工作进行交流研讨,并对2024年的纪检“结对子”共建工作进行了讨论安排。 会议传达了上级党委关于开展党纪学习教育工作的文件精神;学习了《中国共产党纪律处分条例》的修订历史,修订的主要意义,并对此次修改、增加的内容进行对照说明;观看了在线访谈关于新版《中国共产党纪律处分条例》的权威解读。 会议要求,公司纪检人员作为良好政治生态的守护者,在党纪学习教育中要坚持更高标准、更严要求,先学一步、学深一层。一要深入学习,要结合个人自学和集中学习相结合;二要以案促学,知敬畏、存戒惧、守初心;三要深化理解,两家单位要积极开展线上、线下学习,将学习内容转化到纪检工作中,为企业发展保驾护航。同时,要积极配合支部组织党员、干部认真学习,把抓好学习作为重要政治任务,做到学纪、知纪、明纪、守纪。 两公司纪检人员还分享了今年的纪检工作开展的情况,经验做法,相互“取经”,拓宽思路。会议要求,纪检“结对子”共建交流工作要围绕找不足、补短板、同实践、共发展的目标开展,互学互促,共同成长,以高质量纪检监察工作促进公司高质量发展。
查看更多1月23日,邵武水务公司党支部组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。公司党支部班子成员、党员、积极分子以及中层以上管理人员参加了学习。 会议从《中国共产党纪律处分条例》修改前后的内容比对、增加的条款等方面进行详细阐述介绍,修改后的《条例》总结了从严管党治党理论和实践经验,与时俱进完善纪律规范;进一步严明了政治纪律和政治规矩,带动各项纪律全面从严;坚持问题导向,使管党治党的思路举措更加科学严密有效。会议强调,学习新《条例》是压实党风廉政建设主体责任的重要举措,各党员干部要落实好“一岗双责”,抓好《条例》的贯彻执行,加强党风廉政建设日常教育,以严明纪律推进党的自我革命。 会议还学习了《中闽水务集团党委贯彻落实“四下基层”制度 走好新时代党的群众路线实施方案》、《中闽水务集团党委关于进一步加强和改进党的建设 推动公司高质量发展的实施方案》等文件精神。会议强调,党支部要根据实际情况制定好相应实施方案,巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,强党建、促发展,大力弘扬“四下基层”优良传统,推动邵武水务公司供水事业的高质量发展。
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